Резюме «Бизнес-тренер» в Камышине

Найдено 13 резюме
После регистрации будет доступно 14 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 12 февраля
20 000 Р 45 лет Камышин Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Заведующий отделения приема граждан 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ГКУ СО «Камышинский центр психолого-педагогической помощи населению»
Численность сотрудников в отделении- 4 человека. Численность сотрудников в центре -21 человек. Административные навыки:Руководство отделением. Планирование, ведение и сдача отчетности по исполнению государственного задания. Дополнительные функции: Работа с системой качества в учреждении. Педагогические функции: Ведение тренинга для повышения педагогической грамотности родителей «Воспитание на основе здравого смысла»; Профилактическая работа с 20 семьями в социальном положении Социальное сопровождение. Награждена Благодарственным письмом Руководителя ТУ ЦСЗН по г. Камышину за добросовестный труд. Награждена Благодарственным письмом Министерства социальной защиты населения Волгоградской области за образцовое выполнение должностных обязанностей. Награждалась грамотами руководителя за личные достижения.
Специалист по работе с персоналом, Специалист по подбору и развитию персонала, Специалист по кружковой работе скрыть
Обновлено 9 августа 2017
По договоренности 45 лет Камышин готова к переезду в Калининград Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 4 года
Заведующий производством 2 года и 7 месяцев (по март 2015)
ООО "Радеж"
Открытие нового филиала, набор и обучение персонала, увеличение объёмов продаж отдела на 130%, расширение ассортимента кулинарной и кондитерской продукции, проведение ревизий, ведение производственных журналов, графиков выхода и пр.
Заведующий производством, Директор по персоналу скрыть
Бесплатные вакансии в Камышине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 13 декабря 2016
50 000 Р 34 года Камышин готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Эксклюзивный торговый представитель 5 месяцев (по январь 2015)
ООО Росспиртпром
Расширение клиентской базы, работа с существующей клиентской базой, работа в секторе HoReCa; Заключение договоров, прием заказов, контроль поставок и отгрузок, контроль дебиторской задолженности, мерчендайзинг; Введение и раскрутка новых брендов на вверенной территории; Увеличение уровня продаж, продвижение продукции компании на вверенной территории, проведение рекламных акций по продвижению товара.
Cупервайзер с обязанностями территориального менеджера, Торговый представитель с ключевыми клиентами, Торговый агент, Торговый агент, Торговый агент, Торговый агент скрыть
Обновлено 9 декабря 2016
40 000 Р 25 лет Камышин стаж 6 лет и 2 месяца
Директор 4 года (по настоящее время)
ИП
Обязанности - Оперативное управление компанией, вывод ее на новый - более высокий уровень. Предоставление консалтинга - Бизнес тренер компании. Функции - расширение компании и имидж, продажа услуг и увеличение валового дохода, подбор и обучение персонала, развитие и продвижение компании в интернете (сети, рассылка, директ, метрика, SRM, сайт, порталы городов, SEO) создание рекламы и рекомендаций, учет и контроль деятельности компании (ведение отчетов, ведение статистик компании, выполнение планов продаж, ведение SRM), Консультирование и семинары для клиентов, предоставление и создание обучающих программ для клиентов, проведение планерки, проведение тренингов, привлечение партнеров и связи с общественностью - все это и многое другое. Результаты и достижения. Первым, считаю, открытие компании в Волгограде, с отличным брендом и быстрое влияние в ментальность городских жителей. 2 Обход конкуренции - представители конкурирующих компаний, сами приходили и предлагали сотрудничество. 3 Проведение двух крупных семинаров от известных Бизнес-тренеров Мира, объемом в 350 человек в зале Hampton by Hilton - все участники, бизнесмены и владельцы компаний. 4 Создали консалтинговые программы - которые сейчас пользуются большим спросом, TeTLife коучинг и "Найм правой руки". 5. Увеличили продажи в несколько раз, в своей компании и от 10 до 30% в компаниях клиентов, в подтверждение тому, имеются десятки отзывов. Причина переезда в Москву - это тот город, в котором я хочу жить.
Отв. отдела распростронения + менеджер, Повар-администратор, Продавец/управляющий скрыть
Обновлено 7 декабря 2016
По договоренности 31 год Камышин стаж 4 года и 9 месяцев
Тренинг-менеджер 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Хохлова СВ
1. Участвовать в сборе и анализе информации о потребностях в обучении сотрудников магазинов. Составлять перспективные планы проведения тренингов. Разрабатывать тренинги для сотрудников. 2. Готовить учебные, информационные и методические материалы по вопросам управления персоналом. Систематически проводить анализ обратной связи по результатам тренинга, корректировать и обновлять программы. Создавать и обновлять методическую базу. 3. Участвовать в проведении маркетинговых исследований региональных рынков услуг по обучению. Участво-вать в разработке предложений руководству по сотрудничеству с региональными тренинговыми компаниями. 4. Принимать участие в наборе персонала на стажировку для вновь открываемых магазинов. Организовывать стажировку иногороднего персонала в торговых точках Организации. Размещать обучаемый персонал для прожива-ния. 5. Осуществлять контроль за обеспечением безопасных условий работы учеников и молодых специалистов. Про-водить текущий инструктаж всех вновь поступающих на работу. 6. Изучать и обобщать передовой опыт работы по профессиям сети, передавать его работникам в целях повыше-ния их квалификации. 7. Знать и уметь осуществлять правила расстановки товара согласно правилам, а также ценников. Периодически осуществлять контроль за выполнением персоналом стандартных правил расстановки товара и соблюдением правил выставления ценников согласно закону и требованиям оформления ценников в магазинах по Волгоградской области. 8. При открытии новой торговой точки на рабочем месте проводить практическую и консультативную работу с персоналом магазина 9. Выполнять иные трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией. 10. Соблюдать правила охраны труда, установленные Работодателем. 11. Изучать и пополнять свои знания, необходимые для обучения персонала и проведения тренингов в торговых точках. Широко использовать в своей работе технических средств и каналов связи – компьютерной техники, Интер-нет, телефонов, факсов и др. 12. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя – коммерческого дирек-тора. 13. Осуществлять контроль за рациональным использованием материальных ресурсов. 14. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя. 15. При исполнении трудовых обязанностей иметь при себе: документы, удостоверяющие личность, настоящий трудовой договор, предъявлять по требованию контролирующих органов. 16. В трехдневный срок сообщать Работодателю об изменении места жительства, состава семьи, и иных данных персонального учета. 17. В случае отсутствия на работе в течение суток известить Работодателя о причинах невозможности выполнять свои трудовые обязанности. 18. Осуществление ревизий 19. Ежемесячный расчет ЗП по магазинам 20. Контроль и учет бесплатных доставок товара в магазинах
Обновлено 19 сентября 2016
По договоренности 35 лет Камышин Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Атри-Консалтинг"
Планирование деятельности фирмы (оперативное и стратегическое). Проведение деловых переговоров. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений фирмы. Руководство персоналом в количестве 20 человек. Разработка и совершенствование системы мотивации персонала. Контроль исполнения распоряжений. Подбор кадров и организация их дальнейшего обучения.
Руководитель коммерческого отдела, Руководитель группы проектирования, Менеджер абонентского отдела, Бухгалтер консультант скрыть
Обновлено 14 октября 2015
30 000 Р 40 лет Камышин готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Инженер по подготовке кадров, Операционный менеджер по персоналу, Специалист по подбору и обучению 8 лет и 1 месяц (по апрель 2013)
ЗАО Камышинский стеклотарный завод (Saint-Gobain Group, France)
Обязанности: • Планирование и организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации, в том числе и обязательного обучения в соответствии с требованиями Ростехнадзора, для работников всех категорий; • Разработка, заключение и сопровождение договоров на обучение с обучающими организациями; • Планирование и организация профессионального производственного обучения рабочих непосредственно на предприятии внутренними тренерами, организация и проведение экзаменов; • Методическое обеспечение системы обучения организации (разработка, утверждение программ обучения, наглядных и экзаменационных материалов и т.д.); • Чтение лекций для рабочих технических специальностей; • Администрирование системы общекорпоративных электронных тренингов (подключение и отключение сотрудников к системе, сбор статистических данных, решение локальных проблем); • Организация и проведение аттестаций; • Организация и проведение собеседований с соискателями работы white & blue collars категорий; • Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами по вопросам найма персонала (ведение переговоров, заключение договоров, организация и проведение собеседований и т.д.); • Подготовка установленной ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в области HR (по количеству и движению персонала, текучести, отсутствиям на рабочем месте, пройденным тренингам и т.д.); • Участие в оптимизации и внедрении организационной структуры; • Подготовка презентаций по различным направлениям деятельности службы персонала; • Работа с базой данных по персоналу; • Осуществления комплекса работ по разработке, введению в действие, поддержанию в актуальном состоянии должностных инструкций организации; • Организация мероприятий по сопровождению политик компании; • Консультирование работников по вопросам управления персоналом и кадрового делопроизводства; Дополнительно к основным обязанностям: • Замещение руководителя службы персонала в период его отсутствия: - принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - подготовка и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам; - разрешение трудовых споров и конфликтов; - контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; - принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам; - консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; - взаимодействие с государственными органами по вопросам миграционного учета, оформления документов на въезд иностранным работникам компании; - руководство сотрудниками службы персонала. • Замещение специалиста службы персонала (в период его отсутствия), занимающегося кадровым администрированием: - ведение учета личного состава организации в соответствии с требованиями унифицированных форм; - оформление документации по приему, переводу и увольнению работников; - заполнение трудовых книжек; - оформление листков нетрудоспособности; - подготовка всех видов приказов по личному составу; - ведение книг учета приказов, распоряжений и других документов; - ведение базы данных работников организации; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Приобретенный опыт и достижения: • Приобретен опыт управления, реорганизации и развития системы обучения на производственном предприятии, охватывающей весь комплекс тренингов и все категории работников, включая топ-менеджмент; • Осуществлено внедрение и ввод в действие системы дистанционных корпоративных электронных тренингов; • 80% персонала организации ежегодно проходили подготовку, переподготовку и повышение квалификации; • Приобретен опыт организации и проведения мероприятий по аттестации руководителей подразделений; • Приобретен опыт по поиску и подбору персонала blue & white collars категорий как прямым поиском, так и поиском с привлечением агентств и государственных служб занятости; • Приобретен опыт работы в области оптимизации и внедрении новой организационной структуры предприятия в период её реорганизации; • Приобретен опыт работы по разработке, введению в действие, поддержанию в актуальном состоянии должностных инструкций организации; • В течение года совместно с руководителями подразделений осуществлена переработка 100% существующих должностных инструкций в соответствии с новыми требованиями политики компании и реорганизационными процессами; • Приобретен опыт работы по адаптации, введению в действие и мониторингу выполнения новых политик компании в связи с присоединением организации к концерну Saint-Gobain; • Приобретен опыт в области кадрового администрирования (оформления документации по отпускам, приему, переводу, увольнению работников организации, наложения дисциплинарных взысканий, оформления листком нетрудоспособности, выдачи справок различного характера, ведения баз данных и т.д.); • Приобретен опыт в области приема на работу в организацию иностранных работников, взаимодействия с органами ФМС (оформление виз, разрешений, приглашений и т.д.); • Приобретен опыт в области подготовки выездных документов и организации деловых поездок за рубеж работников организации.
Менеджер по продажам, Оператор ЭВМ, Учитель, Преподаватель скрыть
Обновлено 31 марта 2015
30 000 Р 31 год Камышин стаж 4 года и 9 месяцев
Тренинг-менеджер 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Хохлова
Обучение продавцов (знание товара, правила расстановки товара и т.д.)
Обновлено 7 января 2014
50 000 Р 42 года Камышин готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Заготовитель-экспедитор по региону 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Камышинские Колбасы Соловьева»
Экспедирование грузов, документооборот, отчетность за подотчетные денежные средства
Менеджер по закупкам сети магазинов "Эльдорадо", Менеджер по развитию сети "Эльдорадо" по Волгоградской области, Директор по развитию сети "Эльдорадо" по Волгоградской области, Администратор торгового зала, Продавец-консульант скрыть
Обновлено 4 декабря 2013
25 000 Р 40 лет Камышин готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 9 месяцев
Инженер по подготовке кадров, Операционный менеджер по персоналу, Специалист по подбору и обучению 8 лет и 1 месяц (по апрель 2013)
ЗАО Камышинский стеклотарный завод (Saint-Gobain Group, France)
Обязанности: • Планирование и организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации, в том числе и обязательного обучения в соответствии с требованиями Ростехнадзора, для работников всех категорий; • Разработка, заключение и сопровождение договоров на обучение с обучающими организациями; • Планирование и организация профессионального производственного обучения рабочих непосредственно на предприятии внутренними тренерами, организация и проведение экзаменов; • Методическое обеспечение системы обучения организации (разработка, утверждение программ обучения, наглядных и экзаменационных материалов и т.д.); • Чтение лекций для рабочих технических специальностей; • Администрирование системы общекорпоративных электронных тренингов (подключение и отключение сотрудников к системе, сбор статистических данных, решение локальных проблем); • Организация и проведение аттестаций; • Организация и проведение собеседований с соискателями работы white & blue collars категорий; • Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами по вопросам найма персонала (ведение переговоров, заключение договоров, организация и проведение собеседований и т.д.); • Подготовка установленной ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности в области HR (по количеству и движению персонала, текучести, отсутствиям на рабочем месте, пройденным тренингам и т.д.); • Участие в оптимизации и внедрении организационной структуры; • Подготовка презентаций по различным направлениям деятельности службы персонала; • Работа с базой данных по персоналу; • Осуществления комплекса работ по разработке, введению в действие, поддержанию в актуальном состоянии должностных инструкций организации; • Организация мероприятий по сопровождению политик компании; • Консультирование работников по вопросам управления персоналом и кадрового делопроизводства; Дополнительно к основным обязанностям: • Замещение руководителя службы персонала в период его отсутствия: - принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - подготовка и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам; - разрешение трудовых споров и конфликтов; - контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; - принятие кадровых решений по текущим проблемам и вопросам; - консультирование руководства компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; - взаимодействие с государственными органами по вопросам миграционного учета, оформления документов на въезд иностранным работникам компании; - руководство сотрудниками службы персонала. • Замещение специалиста службы персонала (в период его отсутствия), занимающегося кадровым администрированием: - ведение учета личного состава организации в соответствии с требованиями унифицированных форм; - оформление документации по приему, переводу и увольнению работников; - заполнение трудовых книжек; - оформление листков нетрудоспособности; - подготовка всех видов приказов по личному составу; - ведение книг учета приказов, распоряжений и других документов; - ведение базы данных работников организации; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Приобретенный опыт и достижения: • Приобретен опыт управления, реорганизации и развития системы обучения на производственном предприятии, охватывающей весь комплекс тренингов и все категории работников, включая топ-менеджмент; • Осуществлено внедрение и ввод в действие системы дистанционных корпоративных электронных тренингов; • 80% персонала организации ежегодно проходили подготовку, переподготовку и повышение квалификации; • Приобретен опыт организации и проведения мероприятий по аттестации руководителей подразделений; • Приобретен опыт по поиску и подбору персонала blue & white collars категорий как прямым поиском, так и поиском с привлечением агентств и государственных служб занятости; • Приобретен опыт работы в области оптимизации и внедрении новой организационной структуры предприятия в период её реорганизации; • Приобретен опыт работы по разработке, введению в действие, поддержанию в актуальном состоянии должностных инструкций организации; • В течение года совместно с руководителями подразделений осуществлена переработка 100% существующих должностных инструкций в соответствии с новыми требованиями политики компании и реорганизационными процессами; • Приобретен опыт работы по адаптации, введению в действие и мониторингу выполнения новых политик компании в связи с присоединением организации к концерну Saint-Gobain; • Приобретен опыт в области кадрового администрирования (оформления документации по отпускам, приему, переводу, увольнению работников организации, наложения дисциплинарных взысканий, оформления листком нетрудоспособности, выдачи справок различного характера, ведения баз данных и т.д.); • Приобретен опыт в области приема на работу в организацию иностранных работников, взаимодействия с органами ФМС (оформление виз, разрешений, приглашений и т.д.); • Приобретен опыт в области подготовки выездных документов и организации деловых поездок за рубеж работников организации.
Менеджер по продажам, Оператор ЭВМ, Учитель, Преподаватель скрыть
Обновлено 30 июня 2013
50 000 Р 39 лет Камышин готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Менеджер отдела по реализации Производственной системы Сбербанка 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Волгоградское ГОСБ №8621 Сбербанк России ОАО
Управление проектами по оптимизации бизнес-процессов Банка: Подготовка и оформление проектной документации Описание бизнес-процессов (SIPOC, VSM, MIFA), анализ коренных причин (Диаграмма Ишикавы, Спагетти и т.д.), составление СОП (стандартных опреацилнных процедур) по оптимизированным процессам. Подготовка презентаций, отчетов по результатам проектов. Внутренний тренер (3-дневный и однодневный тренинги "Методы бережливого производства", "Навыки инновационной деятельности", "5С") Ведение нескольких проектов: ГЕМБА, Инновационная деятельность, 5С, Клиентоориентированность в отделениях области+Кураторство подразделений ПСС в ГОСБ (Универсальный проект) Опыт работы в ПСС - 2 года. Опытный пользователь программ: Word, Excel, MS Visio, Power Point, Outlook, Internet. Являюсь активным участником Сбербанкиад (волейбол, бадминтон)
Заместитель начальника отдела реализации, От специалиста по маркетингу до директора маркетингового агентства скрыть
Обновлено 3 ноября 2012
20 000 Р 43 года Камышин готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам 4 года и 1 месяц (по май 2012)
ООО " Кросман"
Привлечение корпоративных клиентов (опт, мелкий опт), дилеров. Участие в тендерах. Поддержание и расширение клиентской базы (холодные звонки). Ведение переговоров, обработка заказов. Полный цикл осуществления сделок по поставкам.
Торговый представитель по дискаунту, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Оператор по исследованию скважин скрыть
Обновлено 10 февраля 2013
40 000 Р 47 лет Камышин готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Заведующая МДОУ № 43 4 года и 1 месяц (по январь 2008)
Комитет по образованию
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.